Kijk in mijn praktijk

Blog: Van onzeker naar krachtig leiderschap

Ze kwam bij mij met de vraag of ik haar kon helpen haar haar kracht in haar werk terug te vinden. Of eigenlijk kwam de vraag van haar leidinggevende. Hij vroeg zich af waar de persoon was gebleven die zo overtuigd wat aangenomen op deze leidinggevende positie?

Krachtige start
Ze bekleedde ongeveer een half jaar een aansturende positie binnen een grote organisatie waarin nogal wat veranderingen spelen. Het aansturen was voor haar een nieuwe vaardigheid en ze had er zin in. Ambitieus, leergierig en krachtig van nature, dat was ook mijn beeld bij de eerste ontmoeting. Dus vanwaar haar vraag?

Afpellen van obstakels
Tijdens de coaching kwamen haar onzekerheden aan bod. Zo krachtig en positief als ze aan deze baan begon, zo onzeker was ze inmiddels geworden. Oude overtuigingen staken weer de kop op (‘ben ik wel goed genoeg’), een verstoorde energiebalans door de combinatie met een druk privéleven en het omgaan met nieuwe situaties op de werkvloer waarin van alles werd verwacht – dit alles zorgde ervoor dat ze langzamerhand haar zelfvertrouwen en krachtige uitstraling verloor.

De kracht van herhaling
We zijn nu 8 sessies verder en wat is er veel veranderd: het zelfvertrouwen is teruggevonden en vergroot, er worden scherpere keuzes gemaakt, er wordt meer ‘oplaadtijd’ wordt ingepland. Ook ziet ze nu dat bepaalde personen oude pijn triggeren en kan ze desondanks meer bij haar eigen energie blijven. Om dit blijvend te maken, is herhaling belangrijk: wat werkt voor haar? Wat zijn je inzichten? Want dat is niet voor iedereen hetzelfde. Ik heb er alle vertrouwen in dat ze blijvend op haar gezonde, krachtige pad kan blijven. En mocht ze toch weer op een zijpad belanden, dan vindt ze haar hoofdpad weer terug.

Wil jij ook meer met jezelf verbonden zijn waardoor je in je kracht en in je eigen energie komt te staan?
Of merk je dat dit bij een medewerker van toepassing kan zijn?
Neem dan eens contact met mij op of kijk op de pagina Coaching en Training.